Pașaportul UE: ce schimbă pentru muncă
Existența unui pașaport dintr-o țară a Uniunii Europene este principala bifurcație la angajarea în Germania. Ea decide ce posturi vă sunt accesibile și dacă vă trebuie permise.
Cifre verificate: iulie 2026
Ce oferă pașaportul unei țări din UE
27 de țăripiața muncii deschisă fără vize și permise pentru cetățeanul oricărei țări din UE
Libertatea de circulație a lucrătorilor este unul dintre drepturile de bază ale Uniunii Europene. Un cetățean al României, Bulgariei, Poloniei sau al oricărei alte țări din UE se angajează în Germania în aceleași condiții ca un german: fără viză, fără permis de muncă, fără cote. Angajatorul nu trebuie să demonstreze nimic statului, de aceea angajarea decurge mai repede.
Pentru Moldova asta contează în practică: pașaportul României îl au aproximativ 850 de mii de locuitori ai țării. Pentru ei tot catalogul nostru de posturi este accesibil integral — tocmai de aceea prima întrebare a chestionarului este despre cetățenie, nu despre meserie.
Cine are dreptul la cetățenia română
România prevede redobândirea cetățeniei pentru persoanele ai căror strămoși au fost cetățeni români și au pierdut cetățenia fără voia lor, precum și pentru descendenții acestora. Pentru Moldova asta privește o parte însemnată a populației, din motive istorice. Cererea se depune la Autoritatea Națională pentru Cetățenie a României.
Moldova permite dubla cetățenie: obținerea pașaportului român nu cere renunțarea la cel moldovenesc. Procedura durează de la câteva luni la câțiva ani și cere acte care dovedesc înrudirea.
Noi nu ne ocupăm de cetățenie și nu lucrăm cu intermediari care fac asta. Orice ofertă de „urgentare a pașaportului contra cost” este motiv de îngrijorare: procedura oficială este plătită doar în partea taxelor de stat și nu poate fi accelerată pe cale privată.
Ce faceți cât timp nu aveți pașaport UE
Se poate lucra în Germania și fără pașaport UE, dar vă trebuie un act care dă dreptul la activitate de muncă. Moldova nu intră în procedura simplificată pentru Balcanii de Vest, deci drumul este acesta: mai întâi temeiul legal de ședere cu drept de muncă, apoi angajarea.
- Permis de ședere (Aufenthaltstitel) cu mențiunea că munca este permisă.
- Adeverință temporară (Fiktionsbescheinigung) pe perioada examinării cererii — și în ea se indică dacă munca este permisă.
- Protecția conform § 24 din legea privind șederea — pentru cei veniți din Ucraina; dă dreptul la muncă.
În chestionarul nostru prima întrebare este despre cetățenie, iar de răspuns depinde ce posturi veți vedea. Omului fără pașaport UE nu îi arătăm posturile marcate „doar pentru cetățeni UE”: a pleca la o muncă unde nu veți fi primit înseamnă bani de drum pierduți și timp pierdut.
Prin ce diferă munca cu pașaport UE și fără el
Diferența nu stă în atitudinea angajatorului și nici în salariu: tariful minim, sporurile de noapte, concediul și concediul medical sunt aceleași pentru toți cei care lucrează legal. Diferența stă în viteza formalităților și în libertatea de a schimba locul de muncă.
- Cu pașaport UE: ați venit și v-ați angajat. Schimbarea angajatorului — oricând, fără înștiințarea autorităților.
- Fără pașaport UE: mai întâi temeiul de ședere cu drept de muncă, abia apoi contractul. Schimbarea angajatorului cere uneori verificarea condițiilor permisului dumneavoastră.
- Cu pașaport UE este accesibil tot catalogul de posturi. Fără el — doar partea în care angajatorul acceptă un alt statut, și ea este vizibil mai mică.
- Dreptul la ajutoare și prestații sociale este mai larg pentru cetățeanul UE; pentru ceilalți depinde de tipul permisului.
Munca în sine și plata ei nu diferă: un angajator care plătește mai puțin „pentru că nu ai pașaport UE” încalcă legea salariului minim. Este cazul în care merită să vă adresați direct sindicatului, nu să lămuriți lucrurile la fața locului.
Întrebări frecvente
- Are nevoie de viză un cetățean român pentru a lucra în Germania?
- Nu. Cetățeanul oricărei țări din UE lucrează liber în Germania — fără viză, permis de muncă și cote, în aceleași condiții ca un cetățean german.
- Pot avea simultan cetățenie moldovenească și română?
- Da, Moldova permite dubla cetățenie. Obținerea pașaportului român nu cere renunțarea la cel moldovenesc.
- Poate un cetățean al Moldovei să lucreze în Germania fără pașaport UE?
- Da, dar îi trebuie un act cu drept de activitate de muncă: permis de ședere sau adeverință temporară cu mențiunea corespunzătoare. Moldova nu intră în procedura simplificată Westbalkanregelung.
- Ajutați la obținerea pașaportului român?
- Nu, ne ocupăm doar de angajare și nu lucrăm cu intermediari pe cetățenie. Procedura oficială se derulează prin autoritățile statului român.
Sunteți gata să căutați de lucru?
Fiecare post indică depozitul, orașul și salariul. Serviciile pentru candidat sunt gratuite.