Политика конфиденциальности

Быстрая заявка — «оставьте номер»

На разных страницах сайта можно оставить только номер телефона, чтобы мы перезвонили или написали в WhatsApp. Это самый простой способ начать — данных нужно минимум.

• Номер телефона — обязательно.
• Имя, сообщение, желаемая должность и город — по желанию.
• Гражданство — если вы его укажете.

Анкета кандидата, шаг 1 — подбор вакансии

Если вы решаете двигаться дальше, мы просим заполнить более подробную анкету. Первый шаг нужен менеджеру, чтобы подобрать вам подходящую вакансию.

• Имя, фамилия, гражданство и документ, дающий право на работу в Германии (если у вас нет паспорта ЕС)
• Пол, дата рождения, языки, опыт работы и лицензии на технику
• Желаемый регион, срок работы, дата начала, нужна ли помощь с жильём
• Телефон и e-mail
• Вопрос об ограничениях по здоровью — это данные особой категории (ст. 9 GDPR). Отвечать необязательно; если вы отвечаете, ответ обрабатывается на основании вашего явного согласия, которое вы даёте подтверждением в конце анкеты — данные о здоровье прямо названы в его тексте
• По желанию — фото в полный рост (нужно работодателю для подбора спецодежды)

Анкета кандидата, шаг 2 — оформление на работу

Вторая часть анкеты открывается только после того, как менеджер утвердил вашу кандидатуру. Эти данные нужны, чтобы официально оформить вас на работу.

• Документ, удостоверяющий личность, и документ на право работы
• Семейное положение, наличие детей, место рождения
• Адрес проживания
• Контакт человека на случай чрезвычайной ситуации — это данные другого человека, и мы просим указывать их, только если вы уже получили согласие этого человека
• Номер банковского счёта (IBAN), если он у вас есть
• Немецкий идентификационный номер и/или медицинская страховка, если уже оформлены

На каком основании мы обрабатываем данные

В большинстве случаев основание — ваше согласие (ст. 6(1)(a) GDPR), которое вы даёте галочкой в форме. Часть шагов (например, подбор вакансии) — это преддоговорные действия по вашей просьбе (ст. 6(1)(b) GDPR).

Данные об ограничениях по здоровью — особая категория персональных данных. Мы обрабатываем их на основании вашего явного согласия (ст. 9(2)(a) GDPR): в конце анкеты вы подтверждаете согласие одним действием, и в его тексте данные о здоровье названы прямо — вы видите, на что соглашаетесь. Отвечать на этот вопрос необязательно; ответ используется только для подбора подходящих условий труда, а не для отказа в работе.

Сколько мы храним данные

Мы храним анкету кандидата не дольше 6 месяцев. По истечении этого срока данные и загруженные файлы удаляются автоматически, без дополнительного запроса с вашей стороны.

Кому мы передаём данные

Когда менеджер подбирает вам вакансию, часть данных передаётся работодателю в Германии — кадровому агентству с лицензией на предоставление персонала (нем. AÜG), которое официально оформляет вас в штат. Это необходимо, чтобы вас трудоустроить.

Мы не продаём данные и не передаём их для рекламы.

База данных находится на сервере в Евросоюзе (Германия, Hetzner). Загруженные документы и фото хранятся в объектном хранилище с серверами в Евросоюзе (Cloudflare R2, регион ЕС). Ваши данные не покидают территорию ЕС.

Файлы cookie

По умолчанию сайт считает посещения БЕЗ cookies. Статистика собирается на нашем сервере: из вашего IP-адреса и строки браузера считается анонимный хэш с суточной солью, которая нигде не сохраняется. Восстановить из него ваш адрес нельзя, и связать вчерашний визит с сегодняшним — тоже: хэши разных дней не совпадают по построению. Эти записи хранятся 180 дней и удаляются автоматически.

Если вы нажмёте «Разрешить» в полосе внизу экрана, мы дополнительно поставим cookie je_vid — случайный идентификатор на 12 месяцев. Он нужен ровно для одного: отличить «человек вернулся» от «пришёл ещё один человек». Ни имени, ни телефона, ни данных анкеты он не содержит и третьим лицам не передаётся. Отозвать согласие можно в любой момент на странице «Настройки cookie» — мы сотрём и идентификатор, и сам ответ.

Отдельно работают строго необходимые cookies: сессия сотрудника в служебном разделе, ссылка-токен вашей анкеты и запись вашего ответа про аналитику (je_consent). Сюда же относится cookie je_anketa — она хранит ссылку на вашу анкету 12 месяцев, чтобы вы вернулись к ней, закрыв вкладку: сырых ссылок мы не храним, и вспомнить её может только ваш браузер. Она ничего не считает и никуда не передаётся; стереть её можно кнопкой «Заполнить заново» на экране анкеты. Без этих cookies сайт не может сделать то, о чём вы его попросили, поэтому они ставятся без отдельного согласия.

• Настройки cookie

Ваши права

В любой момент вы можете:

• запросить доступ к своим данным и их копию
• попросить исправить неточные данные
• попросить удалить данные полностью
• попросить ограничить обработку
• запросить данные в структурированном виде для переноса другому получателю
• отозвать согласие на обработку в любой момент — это не отменяет обработку, сделанную до отзыва
• подать жалобу в надзорный орган — VDAI (Литва)

• VDAI — vdai.lrv.lt

Как удалить свои данные

Заполните форму удаления данных — укажите номер телефона, по которому заполняли анкету. Мы удалим профиль и все загруженные файлы. Ответ формы одинаковый независимо от того, нашли мы вас в базе или нет — так мы не раскрываем посторонним сам факт наличия анкеты.

• Форма удаления данных

Контакты по вопросам защиты данных

По всем вопросам о персональных данных пишите на info@jobexpert365.de. Полные юридические реквизиты компании — на странице Impressum.

• info@jobexpert365.de