Політика конфіденційності

Швидка заявка — «залиште номер»

На різних сторінках сайту можна залишити лише номер телефону, щоб ми передзвонили або написали у WhatsApp. Це найпростіший спосіб почати — даних потрібно мінімум.

• Номер телефону — обов’язково.
• Ім’я, повідомлення, бажана посада та місто — за бажанням.
• Громадянство — якщо ви його вкажете.

Анкета кандидата, крок 1 — підбір вакансії

Якщо ви вирішите рухатися далі, ми просимо заповнити детальнішу анкету. Перший крок потрібен менеджеру, щоб підібрати вам відповідну вакансію.

• Ім’я, прізвище, громадянство та документ, що дає право на роботу в Німеччині (якщо у вас немає паспорта ЄС)
• Стать, дата народження, мови, досвід роботи та ліцензії на техніку
• Бажаний регіон, термін роботи, дата початку, чи потрібна допомога з житлом
• Телефон та e-mail
• Питання про обмеження здоров’я — це дані особливої категорії (ст. 9 GDPR). Відповідати не обов’язково; якщо ви відповідаєте, ми обробляємо відповідь на підставі вашої явної згоди, яку ви надаєте підтвердженням наприкінці анкети — дані про здоров’я прямо названі в його тексті
• За бажанням — фото в повний зріст (потрібне роботодавцю для підбору спецодягу)

Анкета кандидата, крок 2 — оформлення на роботу

Друга частина анкети відкривається лише після того, як менеджер затвердив вашу кандидатуру. Ці дані потрібні, щоб офіційно оформити вас на роботу.

• Документ, що посвідчує особу, і документ на право роботи
• Сімейний стан, наявність дітей, місце народження
• Адреса проживання
• Контакт людини на випадок надзвичайної ситуації — це дані іншої людини, і ми просимо вказувати їх лише якщо ви вже отримали згоду цієї людини
• Номер банківського рахунку (IBAN), якщо він у вас є
• Німецький ідентифікаційний номер та/або медична страховка, якщо вже оформлені

На якій підставі ми обробляємо дані

У більшості випадків підстава — ваша згода (ст. 6(1)(a) GDPR), яку ви даєте позначкою у формі. Частина кроків (наприклад, підбір вакансії) — це передоговірні дії за вашим проханням (ст. 6(1)(b) GDPR).

Дані про обмеження здоров’я — особлива категорія персональних даних. Ми обробляємо їх на підставі вашої явної згоди (ст. 9(2)(a) GDPR): наприкінці анкети ви підтверджуєте згоду однією дією, і в її тексті дані про здоров’я названі прямо — ви бачите, на що погоджуєтесь. Відповідати не обов’язково; відповідь використовується лише для підбору належних умов праці, а не для відмови в роботі.

Як довго ми зберігаємо дані

Ми зберігаємо анкету кандидата не довше 6 місяців. Після завершення цього терміну дані та завантажені файли видаляються автоматично, без додаткового запиту з вашого боку.

Кому ми передаємо дані

Коли менеджер підбирає вам вакансію, частина даних передається роботодавцю в Німеччині — кадровому агентству з ліцензією на надання персоналу (нім. AÜG), яке офіційно оформлює вас у штат. Це необхідно, щоб вас працевлаштувати.

Ми не продаємо дані і не передаємо їх для реклами.

База даних розміщена на сервері в Євросоюзі (Німеччина, Hetzner). Завантажені документи та фото зберігаються в об’єктному сховищі із серверами в Євросоюзі (Cloudflare R2, регіон ЄС). Ваші дані не залишають територію ЄС.

Файли cookie

За замовчуванням сайт рахує відвідування БЕЗ cookies. Статистика збирається на нашому сервері: з вашої IP-адреси та рядка браузера рахується анонімний хеш із добовою сіллю, яка ніде не зберігається. Відновити з нього вашу адресу неможливо, як і пов’язати вчорашній візит із сьогоднішнім. Ці записи зберігаються 180 днів і видаляються автоматично.

Якщо ви натиснете «Дозволити» у смузі внизу екрана, ми додатково поставимо cookie je_vid — випадковий ідентифікатор на 12 місяців. Він потрібен рівно для одного: відрізнити «людина повернулася» від «прийшла ще одна людина». Ні імені, ні телефону, ні даних анкети він не містить і третім особам не передається. Відкликати згоду можна будь-коли на сторінці «Налаштування cookie».

Окремо працюють суворо необхідні cookies: сесія співробітника у службовому розділі, посилання-токен вашої анкети, запис вашої відповіді про аналітику (je_consent) та cookie je_anketa, яка зберігає посилання на вашу анкету 12 місяців, щоб ви могли до неї повернутися.

• Налаштування cookie

Ваші права

У будь-який момент ви можете:

• запросити доступ до своїх даних та їх копію
• попросити виправити неточні дані
• попросити видалити дані повністю
• попросити обмежити обробку
• запросити дані у структурованому вигляді для перенесення іншому отримувачу
• відкликати згоду на обробку в будь-який момент — це не скасовує обробку, здійснену до відкликання
• подати скаргу до наглядового органу — VDAI (Литва)

• VDAI — vdai.lrv.lt

Як видалити свої дані

Заповніть форму видалення даних — вкажіть номер телефону, за яким заповнювали анкету. Ми видалимо профіль і всі завантажені файли. Відповідь форми однакова незалежно від того, знайшли ми вас у базі чи ні — так ми не розкриваємо стороннім факт наявності анкети.

• Форма видалення даних

Контакти з питань захисту даних

З усіх питань про персональні дані пишіть на info@jobexpert365.de. Повні юридичні реквізити компанії — на сторінці Impressum.

• info@jobexpert365.de